Darbo paieškos procesas: su CV ar NO-CV?
Kuris darbo paieškos procesas lengvesnis ir greitesnis? Palyginkime!
Darbuotojo akimis
Etapas | Siunčiant tradicinį CV | Trukmė | Su NO-CV |
| ||
1. | Parengti CV | 1-5 val. | 1 min. | Atsisiųsti nemokamą programėlę NO-CV | ||
2. | Peržiūrėti darbo skelbimus | 1-2 dienos | 1 min. | Per vieną minutę susikurti profilį pažymint varneles tinkamose vietose | ||
3. | Atsirinkti tinkamus skelbimus | 1-2 dienos | 5-10 min. | Peržiūrėti būtent jums atrinktas pozicijas | ||
4. | Nusiųsti darbdaviui gyvenimo aprašymą | 1 val. | 1 sek. | Paspausti kandidatuoti | ||
5. | Laukti atsakymo | Nuo dienos iki mėnesio | Iki 10 min. | Atsakyti į darbdavio suformuotą klausimyną | ||
6. | Sulaukus teigiamo atsakymo – susiderinti pokalbį | 1-7 dienos | 1-2 dienos | Bendrauti tiesiogiai per žinučių funkciją | ||
Sėkmės atveju – pasirašyti darbo sutartį |
| |||||
Darbdavio akimis
Etapas | Siunčiant tradicinį CV | Trukmė | Su NO-CV |
| ||
1. | Parengti darbo skelbimą | 1-5 val. | 1 min. | Tapti NO-CV platformos vartotoju | ||
2. | Paskelbti darbo skelbimą skirtingais kanalais | 1-2 dienos | 10 min. | Suformuoti skelbimą | ||
3. | Peržiūrėti kandidatų CV | 1-7 dienos | Iki 1 val. | Suformuoti klausimyną kandidatams (galima naudoti klausimų baze) | ||
4. | Surūšiuoti kandidatų CV | 1-7 dienos | 1-2 dienos | Susisiekti su algoritmų atrinktais kandidatais, kurie 100 proc. atitinka reikalavimus | ||
5. | Atraštyti laiškus | 1-7 dienos | 1-2 dienos | Bendrauti naudojantis žinučių funkcija. | ||
6. | Suderinti pokalbius su atrinktais kandidatais el. paštu, skambučiais | 1-7 dienos | 1-2 dienos | Suderinti pokalbius su atrinktais kandidatais naudojantis žinučių funkcija | ||
Radus tinkamiausią kandidatą – pasirašyti darbo sutartį |
| |||||
