Skip to main content
Darbdavio patirtis ieškoti darbuotojų su NO-CV – žymiai paprasčiau
 

Darba devēja pieredze: atrast darbiniekus izmantojot NO-CV ir daudz vienkāršāk

 

Uzņēmuma „Binarus“ vadītājs Sauļus Galinis aktīvi interesējas par jaunumiem informācijas tehnoloģiju nozarē. Tāpēc, ieraudzījis darbinieku piesaistes platformas NO-CV reklāmu, viņš nolēma ar to iepazīties sīkāk. Tā nu sanāca, ka tobrīd viņš meklēja pārdošanas vadītāju, taču ne pārāk veiksmīgi.
“Mēģinājām atrast darbinieku, izmantojot standarta platformas, taču nesekmīgi. Kad es ieraudzīju reklāmu NO-CV un sāku iedziļināties, mani pārsteidza, ka šajā platformā ir ļoti maz cilvēku iejaukšanās. Es uzreiz nolēmu to izmēģināt, jo esmu noguris no standarta darbinieku atlases metodēm, kas prasīja daudz laika un nebija efektīvas”, stāsta Sauļus.

Darba sludinājums, kuru ievietojām pirmajā reizē, nebija īpaši veiksmīgs. Tomēr IT jomā strādājošais vīrietis nepadevās. Pēc konsultēšanās ar platformas NO-CV izstrādātāju Gediminu Vilčiausku viņš uzlaboja darba sludinājumu un izmēģināja to otro reizi. Šoreiz mums tas izdevās – atsaucās vairāki kandidāti, ar kuriem uzņēmuma vadītājs sazinājās.

“Man ļoti patika, ka tika atlasīti kandidāti, kas par 95 procentiem atbilst mūsu prasībām. Izmantojot tradicionālās platformas, kur jāsūta CV, jums var uzrakstīt jebkurš, bet šeit sistēma ļoti konkrēti atlasa kandidātus. Man kā vadītājam tas ietaupīja daudz laika”, saka Sauļus.
Ar NO-CV palīdzību “Binarus” vadītājs ir veiksmīgi atradis pārdošanas vadītāju, kas ir ļoti apmierināts ar savu darbu. Pēc veiksmīgās pieredzes izvērtēšanas Sauļus, izmantojot šo platformu, meklē nākamo darbinieku.

“Mēs esam izveidojuši jaunu sludinājumu, un vairs nedomāju par standarta darbinieku meklēšanas platformām. Vienā dienā kandidēja pieci cilvēki, un viņi visi atbilda prasībām. Visu cieņu pret citām profesijām, bet reizēm bija tā, ka CV atsūtīja cilvēki, kuriem nebija nekāda sakara ar piedāvāto vakanci. Šajā gadījumā ar NO-CV izvēli tas ir daudz efektīvāk”, pieredzē dalās uzņēmuma “Binarus” vadītājs.
Viņaprāt, līdzīgus risinājumus darba tirgum jau sen vajadzēja. Sauļus cer, ka otra darbinieka meklēšana ar NO-CV būs tikpat veiksmīga.